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Family Office – per mantenere chiari e gestibili anche i patrimoni complessi

I patrimoni familiari complessi richiedono un approccio di consulenza integrato e coordinato. Per famiglie imprenditoriali, privati e strutture patrimoniali, integriamo consulenza legale, fiscale e organizzativa in un quadro complessivo chiaro e coordinato.

Struttura, trasparenza, controllo

Supportiamo il coordinamento dei processi di reporting, controllo e decisione, nonché la collaborazione tra famiglia, management e consulenti esterni. Responsabilità chiaramente definite favoriscono la trasparenza e aiutano a individuare e prevenire tempestivamente possibili conflitti di obiettivi.

Elegante area reception in un moderno edificio commerciale Elegante area reception in un moderno edificio commerciale

Coordinamento invece di molte soluzioni isolate

Il valore aggiunto della nostra attività consiste in una consulenza legale e fiscale coordinata. Analizziamo in modo integrato il diritto tributario, il diritto successorio e di famiglia, il diritto societario, la pianificazione successoria nonché le strutture immobiliari e patrimoniali, sviluppando soluzioni solide e sostenibili nel lungo periodo.

I Vostri referenti

Circolari

Le nostre circolari – Aggiornamenti utili in materia fiscale e legale

13.08.2026, Circolare n. 35/2026

Decreto fiscale correttivo del 7 agosto 2026 – altre novità

Con il Decreto Legislativo del 7 agosto 2026, n. 148, sono state introdotte numerose ulteriori correzioni alla riforma fiscale – dai redditi da lavoro dipendente ai redditi d’impresa e finanziari, dall’IVA all’accertamento fiscale, fino al concordato preventivo biennale.

12.08.2026, Circolare n. 34/2026

Decreto fiscale correttivo del 7 agosto 2026 – effetti sulle auto in uso promiscuo

Il decreto fiscale correttivo del 7 agosto 2026 (D.Lgs. n. 148/2026) unifica, con effetto retroattivo dal 1° gennaio 2026, il calcolo della retribuzione in natura per l’uso promiscuo dei veicoli aziendali e introduce al tempo stesso due nuove maggiorazioni sul valore del benefit.